市政协十四届四次会议期间，市政协委员、市政府办公室内审科科长张作平提出了“开源节流 ?加强财政预算绩效评价工作”的建议。

　　张作平表示，加强财政预算绩效评价工作的核心在于“开源节流”，即持续优化财政支出结构，保障刚需并节约开支，同时注重经济固本培元，用有限的资金实现最大效益，本质上需要提高财政资金效益，需要预算绩效管理作为支撑，其中预算绩效评价工作起到了至关重要的作用。

　　张作平建议，强化预算绩效理念，在全市范围内开展预算绩效评价提质增效专项行动，学习预算绩效管理的意义、法律法规和规范要求，为预算单位注入“绩效”理念。加强绩效评价结果运用工作，提升绩效评价层次，逐步规范绩效评价报告内容，增加问题产生原因分析相关内容；强化绩效评价整改，建立健全绩效评价整改考核机制和追责问效机制；建立绩效反馈机制，及时掌握绩效管理的推进情况，有效运用绩效评价结果调整管理思路。提升预算绩效评价质效，加强对绩效自评工作的审核把关，建立重点绩效评价项目筛选机制，确定重点绩效评价项目，提升重点绩效评价项目筛选的科学性。积极开展事前、事中绩效评价，论证其立项必要性、投入经济性、目标合理性、方案可行性、筹资合规性等内容，对财政重点专项和政府重大投资项目，实行全周期跟踪问效，建立动态评价调整机制。建立绩效管理数据库，努力消除“信息孤岛”和“数据烟囱”，方便重点绩效评价项目的信息汇总、挑选和研究利用工作。（范佳钰）