今年以来,二矿进一步压实责任,强化措施,通过健全机制、层层发动、加强布控、严细排查等一系列措施,推进“三零”单位创建落实落细落小,全面提升基层治理能力,加快企业平安建设步伐。

  在具体创建过程中,二矿不断建立健全机制,把“三零”单位创建纳入到各级党组织党建工作和深化契约改革当中,成立创建工作领导小组,研究制定《“三零”单位创建实施方案》《管理考核细则(试行)》等,并层层签订《创建“三零”单位承诺书》,确保责任落实到位;层层发动,多次召开专题会议全面部署创建工作,举办集中宣传活动,通过制作宣传壁墙、悬挂条幅、电子屏滚动播放创建内容等方式,营造共建共享氛围;加强布控,加大巡逻堵卡和治安保卫力度,加强办公场所、铁路沿线、煤运通道等的治安管控,在要害部门、人员密集场所加装监控探头,在选煤厂等处增设和加高护栏、围墙,提高安全防范能力;严细排查,开展重大矛盾纠纷、重大安全隐患和治安突出问题全面摸排工作,加大重点部位和薄弱环节的安全检查力度,对查出的问题和隐患逐一建档立册,细化整治措施,及时堵塞漏洞,消除安全隐患。(张宝英 荣霞)